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第一百九十五章丰厚的工人福利(2/3)

“要是工厂内的员工患了重大疾病,自己无力承担,工厂也会酌情给予医疗补助,不会让员工无药可医。”

“至于四五级违规条款太多了我就不说了,但是有一条我要告诉大伙,那就是二级以下违规都会有累加的,也就是说两个低级违规会自动升级为上一级违规,直到积攒到二级被工厂辞退,不过四级五级违规每年会自动清空消除,三级违规二

“房屋建成后所有员工都可以据自情况申请住,单的有单宿舍,有家室的有更大一些的房,这些房屋工厂内的员工只需要缴纳很少一分维护理费即可,而且要是为工厂工作十年以上,工厂还会分给你们一住房作为奖励。”

说到这里八木小次郎看了一下下面那些临时工的样,果然如他所想,这些人已经全被他刚刚说的那些福利惊傻了,一个个呆木的长着嘴。

对此八木小次郎心里一阵得意,虽说他当初知老板制定这些福利时样也没好到哪去,但是这不耽误他鄙视一下别人。

“三级违规就是在工厂内打架斗殴,损坏公行为都属于三级违规了,三级违规都是要全厂记过通报批评的,这些都需要你们领到规章手册自己去看。”

“这一天带薪休假还只是临时工的假期,要是你们能够成为我们樱加工厂的正式员工,那每个月就会有两天带薪休息,而且要是在工厂内工作满三年,这个带薪休息的日就会增加到三天,在工厂满五年就会得到每月四天带薪休息。要是你们能为工厂一直满十年,就会有每月八天的带薪休息,以及年底十五天的带薪年假。”

“除了带薪休息福利,我们樱工厂还有一样最重要的福利。‘养老金’福利,这项福利时目前只有政府门、军方,以及那些大型财团的重工企业才会有的,而且也不是什么人都能享受的到的。”

“我刚刚说的那些福利,我敢说全日本没有一家工厂企业会的比我们樱厂更好。包括政府门都没我们工厂人化,所以在这里我要对大家说,你们这些人是幸运的,是全日本最幸运的工人。”

益。

“当然了房是只有正式员工才可以申请的,所以各位要是想让自己的妻儿女住漂亮的楼房内,那就要努力成为工厂的的正式员工。”

“然后工厂还会每月对你们发放一笔你们在职时工资百分之五十的薪来供养你们养老,这笔钱会一直发放到你们死去为止,这些条款我们工厂都是会和你们签在用工合约内的,是有法律保证的。”

“还有我们樱加工厂是一家人化的工厂,所以在建立之时老板就给工厂定下了规矩。让员工每个月最少休息一天,放一天假,让员工能够缓解一个月的工作疲劳,然后以更好的神面貌来继续为工厂服务。”

“在这里我简单说一下违规一共分为五个级别,最严重的就是一级违规,违反一级规章制度是对工厂造成重大损害,这样的人会被直接送司法门法办,希望工厂内不会现这样员工。”

“但是你们听着,我们樱厂的休假可是和外面是不一样的,我们每个月这一天休假是带薪休息。也就是你们在家休息,我们工厂还是正常发给你们工钱的,不像外面那些商行,只要休息就狠狠的克扣你们工钱。”

听到这里下面的临时工已经被八木小次郎的话,煽动的的血沸腾了,一个个面通红的,显然是激动不已,已不是因为场合的原因,这些人恐怕都会呼几声万岁了。

仿佛是觉还不够震撼。八木小次郎上又将一个重磅炸弹扔了来。

“还有一条最重要的,相信也是目前在场所有人都想要知的,那就是临时工如何转正的问题。”

“而我们樱加工厂对你们保证,只要你们能够为工厂工作满二十年的工龄,工厂就会就会在你们六十岁退休离职后奖励你们一笔钱。一笔你当时工资二十个月的总和。”

“在这里我说一下,我们樱加工厂对于任何一个加的员工都是一视同仁的,所以只要在场的各位能够在加工厂半年之内认真工作,不违反两次三级规章纪律,都可以被转正为正式员工,要是三级违规超过了两次,那对不起,工厂只能将你辞退,这个规章纪律级别一会发放的员工规章纪律手册上面都会记载。”

八木小次郎看着下面那些面红耳赤的临时工,不禁暗暗得意了一下,显然是对自己刚刚的讲话非常满意。

“老板知我们员工中有很多一分现在还在住救济所,所以决定近期会为厂内员工盖一批员工宿舍,地就在工厂附近,以解决现在大分员工住宿困难上班远的问题。”

“二级违规工厂会直接给予辞退理。”

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